Der Mensch im Fokus

Unternehmenskultur des Erfolgs

ATLANTIC zeichnet sich durch eine über viele Jahre gewachsene Unternehmenskultur aus. Internationalität, Leistungsbereitschaft, Flexibilität des Mittelstands und permanente Innovation ermöglichen eine führende Position in der internationalen Schleifmittelbranche.

Für ATLANTIC sind die Mitarbeiter das höchste Gut des Unternehmens

Individuelle Produktentwicklung, Qualität von Vertrieb und Service – hier machen Menschen das Geschäft. Auch die Produktion basiert größtenteils auf Handarbeit und fachmännischem Know-how.

Die Bereitschaft zu einer stetigen Veränderung und Weiterentwicklung hat eine "Kultur des Erfolgs" an allen Standorten fest etabliert.

Unsere Vision und Werte

Die Kultur von ATLANTIC überträgt und dokumentiert sich in unserer Vision und unseren vier Unternehmenswerten. Hieraus haben wir verbindliche Verhaltensregeln abgeleitet und in unseren Leitlinien  zusammengefasst. Sie bilden die Grundlage für das Verhalten und Handeln aller Mitarbeiter.

Unsere Leitlinien
  • Die Leitlinien des Verhaltens enthalten allgemeine Unternehmens- und Handlungsgrundsätze und helfen, ethische und rechtliche Fragestellungen richtig und angemessen zu beantworten.
  • Die Leitlinien der Führung definieren unsere Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung.
  • Die Leitlinien der Nachhaltigkeit beschreiben unsere Grundsätze zum nachhaltig umweltschonenden und gesellschaftlich verantwortlichen Wirtschaften.
  • Die Leitlinien des Arbeitsschutz stellen den Schutz, die Sicherheit und die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fokus.
Unsere Managementsysteme

Hinter den geltenden Leitlinien und Standards der ATLANTIC GmbH stehen integrierte Managementsysteme sowie eine Organisation mit klar definierten Strukturen und Verantwortlichkeiten.