Visionen und Werte

Unsere Vision

Ein Weltmarktführer bei Hochpräzisions-Schleifwerkzeugen.

Die  Vision von ATLANTIC gibt uns die Richtung und unser Ziel klar vor. Sie bekräftigt unseren Anspruch, in allem, was wir tun, die Besten zu werden. Gemeinsam mit unseren vier Unternehmenswerten leitet sie unsere Mitarbeiter bei ihren täglichen Entscheidungen, die sie in ihrem Arbeitsalltag treffen.

Unsere vier Unternehmenswerte sind klar und prägnant. Basierend auf unserer langjährigen erfolgreichen Geschichte in der Schleifmittel-Industrie, eingerahmt durch unsere Vision und unsere Unternehmenswerte, verfolgen wir eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung, die durch solides unternehmerisches Handeln und wirtschaftlichen Erfolg geprägt ist.

Unsere Werte

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns

Wir gehen auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden ein, indem wir ausgezeichnete Schleifscheiben, Schleifsteine und Honsteine produzieren und technische Problemlösungen für das Schleifverfahren anbieten. Wenn wir dadurch höchsten Kundennutzen schaffen, ist unser Ziel erfüllt.

Mehrwert für die Kunden schaffen – Kundenzufriedenheit steigern

Unsere Kunden stehen im Fokus aller unserer Aktivitäten und sind maßgeblich für unseren Erfolg. Dies gilt nicht nur für die Mitarbeiter, die im Vertrieb oder in der Anwendungstechnik im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehen, sondern es gilt für jeden Mitarbeiter. Denn auch in der Forschung & Entwicklung, der Produktion, der Personalabteilung oder Buchhaltung werden Entscheidungen getroffen, die sich auf unsere Kundenbeziehungen auswirken.

Wir sind für unsere Kunden nicht nur ein Lieferant für Schleifscheiben, Regelscheiben und Honsteine, Schleif-Technologien und Dienstleistungen, sondern auch ein wichtiger Partner und technischer Problemlöser. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für das beste Schleifergebnis. So lassen sich auch die Qualität und Nachhaltigkeit der Schleifscheiben für unsere Kunden erhöhen. Der durch diese maßgeschneiderte Lösung geschaffene Mehrwert für unsere Kunden legt den Grundstein für weiteres Wachstum.

Um unseren Kunden maßgeschneiderte Schleifscheiben in höchster Qualität und mit hervorragendem Service anbieten zu können, müssen wir unsere Kunden noch besser verstehen lernen. Dies hilft uns einerseits unsere Kundenbeziehung zu festigen und andererseits beim gleichzeitigen Auf- und Ausbau einer besonderen Marktstellung.

Sie benötigen fachliche Beratung beim Schleifen von Keramik- oder Glas-Werkstücken? Beim Kurbelwellenschleifen bekommen Sie nicht das perfekte Ergebnis? Vom ersten Test bis zur finalen Schleifscheibe begleiten wir Sie auf dem Weg zum perfekten Resultat.

Wir schätzen, fordern und fördern unsere Mitarbeiter

Respekt und Achtung sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir vertrauen einander und entwickeln unsere Stärken und Fähigkeiten gemeinsam weiter. Von jedem einzelnen Mitarbeiter erwarten wir eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Leistungsniveau, um unseren Erfolg als Unternehmen langfristig zu sichern.

Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg

Unsere Vision und die vier Unternehmenswerte sollen im Unternehmen dauerhaft eine Kultur des Erfolgs – „Culture of Success“ – fest verankern. Die gemeinsame Vision und die aktiv gelebten Unternehmenswerte sind Garanten für die Einheit und bieten uns Orientierung beim täglichen Arbeiten und Handeln. Dadurch entwickeln wir innovative und nachhaltige Produkte für unsere Kunden aber auch zukunftsorientierte Marketing- und Vertriebskonzepte.

Die Unternehmenskultur dient als verbindendes Element und macht es möglich, das gesamte Potenzial unserer Vielfalt im Unternehmen zu nutzen. Hierbei spielen unsere Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg die entscheidende Rolle. Mit einer positiven Grundhaltung werden neue Entwicklungen und Herausforderungen angenommen und gestaltet. Jeder Auftrag für eine Schleifscheibe, Honsteine oder Schleifsteine wird gewissenhaft und perfektionistisch umgesetzt. Unsere Mitarbeiter handeln unternehmerisch und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. 

ATLANTIC agiert als internationales Unternehmen global. 70 Prozent unseres Umsatzes machen wir außerhalb Deutschlands. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln unsere Mitarbeiter Innovationen, setzen Strategien erfolgreich um und geben unserem Unternehmen eine unverwechselbare Identität. Gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind der entscheidende Erfolgsfaktor in einem immer internationaler werdenden Wettbewerbsumfeld. Besonders in der Schleifmittelbranche, die einen umfassenden und fundierten Erfahrungsschatz im Umgang mit Schleifkörpern voraussetzt.

Mitarbeiter fordern und fördern

ATLANTIC strebt eine Unternehmenskultur des Erfolgs an. Eine klare Leistungsorientierung und den Willen, sich auch in einem intensiven internationalen Wettbewerb erfolgreich durchzusetzen, sind die Eckpfeiler dieser Kultur. Um diese Unternehmenskultur stets weiter entwickeln und stärken zu können, investieren wir zielorientiert in Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Fachbereich der Schleifscheiben und Schleifverfahren. Leistungsorientierte Vergütungssysteme setzen einerseits klar nachvollziehbare Ziele und Anreize und fördern andererseits überdurchschnittliche Leistungen.

Unsere Führungskräfte haben eine hohe Verantwortung für die Entwicklung ihrer Teams sowie für die Förderung von Talenten durch konstruktives Feedback. Bei ATLANTIC sind wir davon überzeugt, dass jeder Einzelne auch Verantwortung für seine Karriere übernehmen und seine Zukunft aktiv mitgestalten muss – dafür können wir viele attraktive Möglichkeiten anbieten. Eine klare Vision sowie klare und prägnante Unternehmenswerte sind wichtige Voraussetzungen für die Richtung und den Erfolg des Unternehmens. Wir wollen, dass alle Mitarbeiter unsere Vision und Unternehmenswerte verstehen und sowohl in ihr tägliches Handeln als auch ihre Entscheidungen mit einbeziehen.

Wirtschaftlicher Erfolg und gesundes Wachstum sind Eckpfeiler für unsere Zukunft

Wir sind als leistungsorientiertes Unternehmen verpflichtet, den Wert unseres Unternehmens zu steigern und den Bestand des Unternehmens damit langfristig zu sichern.

Wir brauchen wirtschaftlichen Erfolg, um langfristig unsere Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen. Wirtschaftlicher Erfolg ist die Voraussetzung, um in Forschung & Entwicklung, Maschinen und Anlagen sowie in den Ausbau unseres internationalen Vertriebs investieren zu können. Dieses Grundverständnis ist die Basis für unser Handeln. Der Vertrieb von Schleifscheiben und Honsteinen für unterschiedlichste Anforderungen ist für uns eine tägliche Herausforderung, die wir mit Leidenschaft erledigen.

So können wir auch in Zukunft ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter sein. Effizientes und effektives Wirtschaften ist der Eckpfeiler für unseren wirtschaftlichen Erfolg und für ein gesundes Wachstum. Wirtschaftlichen Erfolg brauchen wir als Wirtschaftsunternehmen, um unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit gegenüber anderen Schleifmittel-Herstellern zu erhalten und immer wieder zu stärken. Mit den besten Produkten, der höchsten Qualität und hervorragendem Service wollen wir in wettbewerbsintensiven Märkten stärker als unsere Wettbewerber wachsen und uns neue Märkte erschließen. Eine Schleifscheibe ist für uns nicht nur einfach ein Produkt, sondern die Finalisierung eines genialen Konzepts.

Wirtschaftlicher Unternehmenserfolg bringt uns den finanziellen Spielraum, schafft damit die Flexibilität für Entwicklungsmöglichkeiten und bildet so die Grundlage Investitionen zeitgerecht vornehmen zu können. Dies sind für uns Voraussetzungen für gesundes und langfristiges Wachstum sowie Eckpfeiler für die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter.

Wir werden Nachhaltigkeit und Umweltschutz weiter stärken

Bei ATLANTIC arbeiten wir seit unserer Gründung im Jahr 1920 auf nachhaltige und sozial verantwortliche Weise. Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist daher zu einem Teil unserer Unternehmenskultur geworden. ATLANTIC erfüllt mit seinen Produkten und Technologien sowie in seiner Eigenschaft als Arbeitgeber die Bedürfnisse der Menschen von heute, ohne die Entwicklungschancen künftiger Generationen aus den Augen zu verlieren.

Wir bieten unseren Kunden Produkte, Technologien und Verfahren, die höchste Standards erfüllen. ATLANTIC hat sich verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und den Schutz unserer Umwelt zu gewährleisten. Zu unserer Unternehmenskultur gehört auch ein offener und vertrauensvoller Dialog mit unseren Nachbarn.

Bei ATLANTIC beschäftigen wir uns seit mehr als 100 Jahren mit dem Thema nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung. Ziel von ATLANTIC ist es seit jeher, einen Ausgleich zwischen Mensch, Umwelt und Unternehmensinteressen zu schaffen. Unser Streben nach allen Elementen der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes ist sowohl langfristig als auch unternehmerisch ausgerichtet. In unseren Unternehmenswerten haben wir uns verpflichtet, unsere Rolle auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit weiter auszubauen. Wir bieten Produkte, Technologien und Verfahren an, die den höchsten Produkt- und Produktionsstandards entsprechen. Dies gilt für alle Aktivitäten in unserem Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Entwicklung über die Produktion und Logistik bis hin zum Vertrieb.

Konkret arbeitet ATLANTIC hart daran, den Verbrauch von Energie und fossilen Brennstoffen sowie die CO2- und Treibhausgasemissionen zu reduzieren. ATLANTIC hat einen kontinuierlichen Prozess etabliert, um die eingesetzten Rohstoffe und Chemikalien zu überprüfen und sie durch umweltfreundlichere und sicherere Alternativen zu ersetzen. Darüber hinaus ist ATLANTIC bestrebt, Abfälle zu reduzieren und die Recyclingquote stets zu verbessern. Gleichzeitig ist es das Ziel, mit den natürlichen Ressourcen (wie z.B. Wasser) bestmöglich umzugehen.